Меню
Приемная комиссия: +7 (855-33) 1-00-04
Использование куки

Вы подошли к завершающему этапу обучения в вузе. Впереди ответственный шаг - выбор рабочего места, построение карьеры, а значит, и собственного благополучия. Надеемся, что полученные профессиональные знания составят ваш достойный багаж, но сами по себе они не могут обеспечить вам достойной работы.

Стадии поиска работы:

I стадия – выработки цели (что я хочу, что я могу, и что для этого нужно)

Цели, которые Вы ставите перед собой в процессе поиска работы, должны обеспечивать разумный баланс между тем, что Вы хотели бы получить в идеале, и тем, на что у Вас есть вполне приличные шансы рассчитывать, с учетом всех обстоятельств. Не зная четких целей своей карьеры, Вы будете не в состоянии описать, какая работа Вам подойдет, не говоря уже о конкретных работодателях, которым Вы можете предложить свои услуги. Ваша мысль должна работать как на краткосрочную, так и на долгосрочную перспективу. Если, в силу жесткой конкурентной борьбы за рабочее место, Вы не уверены в том, что сможете одержать победу, не торопитесь отказываться от этой цели.

II стадия – разработки представительских документов – резюме (Хорошее резюме - ключ к работодателю)

Резюме – это краткая, но достаточно емкая справка о том, кто вы есть как профессионал, и в некоторой степени, как человек; Лаконичная самопрезентация, рассчитанная на беглое прочтение работодателем.

Запомните, пожалуйста, два ключевых момента!

Единственный шанс «продать» себя с помощью резюме в тот момент, когда его читают в первый раз. Как правило, на просмотр резюме затрачивается не более пары минут. Если внимание привлечь не удалось, значит, резюме не сработало.

Что должно отличать хорошее резюме:
  • Краткость. Объем текста равен 1 странице;
  • Уместность. Пишите только о том, что имеет отношение к работе, избегайте ненужных деталей и подробностей;
  • Правдивость. Представляйте только ту информацию, которую вы можете полностью подтвердить: сведения, сообщаемые в резюме, могут быть проверены в будущем;
  • Систематичность. Излагайте информацию последовательно, не допуская пропусков во времени;
III стадия - определение (выбора) основных способов поиска работы(Стратегии поиска)

Основное значение для получения работы имеют образование и профессиональный опыт соискателя. Однако, при прочих равных условиях, быстрее и с меньшими затратами подберет подходящую вакансию человек, грамотно построивший стратегию поиска работы. Очевидно, что она будет разной в зависимости от образования, специальности, специализации, квалификации соискателя.

К распространенным способам поиска работы относят:
  • Распределение в ВУЗе;
  • Поиск через знакомых и родственников;
  • Поиск через объявления о вакансиях в газетах;
  • Размещение своего мини-резюме в периодических специализированных изданиях;
IV стадия - собеседование с работодателем

Итак, Ваше резюме заинтересовало работодателя, и Вы приглашены на собеседование. Собеседование – это лучший способ показать работодателю свои лучшие качества, а результаты собеседования скажут работодателю о Вас гораздо больше, чем резюме и Ваши документы. Перед ответственным днем как следует подготовьтесь.


·        ТОП вопросов рекрутеру на собеседовании

·        Готовимся к собеседованию.

Изображение слайдера
Изображение слайдера
Изображение слайдера
Изображение слайдера
Изображение слайдера
Изображение слайдера
Изображение слайдера
Ссылка скопирована