Одной из главных стратегических целей нашего вуза на сегодняшний день является создание эффективной корпоративной культуры, способствующей повышению уровня образования, культуры делового общения и созданию эффективных условий для самореализации.
Центром карьеры и развития компетенций активно ведется работа, направленная на повышение уровня корпоративной культуры.
С целью выработки предложений по совершенствованию деятельности вуза отдел ежегодно проводит исследование удовлетворенности сотрудников посредством анкетирования всех категорий персонала университета. По итогам опроса проводится моделирующая сессия, направленная на решение задач по укреплению корпоративной культуры и повышению уровня приверженности сотрудников.
Ежеквартально, для вновь принятых сотрудников проводится обучение по курсу: «Корпоративная культура АГТУ ВШН», в котором можно узнать о миссии, стратегических целях университета, а также изучить основные статьи корпоративного кодекса АГТУ.
Одним из составляющих элементов корпоративной культуры являются мероприятия, которые способствуют повышению уровня лояльности сотрудников. Именно поэтому сотрудники отдела стараются чаще проводить различные тимбилдинги на сплоченность, выездные мероприятия, экскурсии и многое другое.
История, современность и будущее Альметьевского государственного технологического университета «Высшая школа нефти»
В 1956 году по инициативе начальника ПО «Татнефть» Алексея Шмарёва в Альметьевске был создан учебно-консультационный пункт (УКП) заочного факультета Московского нефтяного института им. И.М. Губкина, который с января 1958 г. стал филиалом заочного факультета, а с 1959 г. – Татарским вечерним факультетом (ТВФ) МНИ. Он выполнял полный цикл подготовки инженеров по специальностям «Разработка нефтяных и газовых месторождений», «Машины и оборудование нефтяных и газовых промыслов».
В декабре 1985 г. Московский институт нефтехимической и газовой промышленности был переименован в Московский институт нефти и газа им. И.М. Губкина. На Татарском вечернем факультете деканом был назначен Владимир Матвеев. Возникла идея создать на базе факультета завод-втуз при предприятии «Татнефть». В 1990 году руководству объединения удалось достичь соглашения с Московским институтом об организации на базе Татарского вечернего факультета завода-втуза.
Следующим шагом стало преобразование в 1991 году Татарского вечернего факультета ГАНГ им. И.М. Губкина – завода-втуза ПО «Татнефть» – в самостоятельный нефтяной институт, ректором которого стал Владимир Матвеев. Спустя несколько лет по инициативе и при поддержке компании «Татнефть» началась масштабная реконструкция института. Все корпуса были перестроены. Тогда же в Альметьевске открылось еще одно структурное подразделение – зональный центр Межотраслевого регионального центра профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров руководителей и специалистов Республики Татарстан.
В 2003 году распоряжением Кабинета министров РТ Альметьевский нефтяной институт был переименован в Альметьевский государственный нефтяной институт. 1 февраля 2024 года состоялось открытие кампуса вуза с участием Президента Российской Федерации Владимира Путина. В этот же год институт был переименован в Высшую школу нефти и получил статус университета.
В настоящее время Высшая школа нефти является единственным многопрофильным техническим высшим профессиональным учебным заведением юго-востока Татарстана, осуществляющим подготовку специалистов для нефтегазодобывающей промышленности. В вузе обучаются студенты более чем из 30 регионов России. Студенты АГТУ ВШН под руководством высококвалифицированных специалистов участвуют в разработке и реализации комплексных проектов ПАО «Татнефть», актуальных для нефтегазовой отрасли российской экономики. Университет сотрудничает с крупнейшими научными структурами страны и мира.
В области научных исследований и разработок Альметьевский государственный технологический университет активно взаимодействует с предприятиями региона. Регулярно проводятся научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы (НИОКР) в рамках технических задач предприятий нефтегазового сектора. Специалисты принимают активное участие в работе научно-методических советов, технических обществ, научно-производственных объединений, актуализируя стратегическую основу интеграции науки, образования и производства.
